Interview
社員インタビュー

グループ力を背景に、
最新技術情報が集まる職場です。

  • 中途入社
  • IT企画

Y.O.

システム部

2016年入社

PROFILE

SIerにてプログラマー、インフラエンジニア、プロジェクトマネージャーを13年経験し、2016年当社入社。

1日のスケジュール

9:00
出社
コーヒー飲みながらメールチェック
10:00
PJ1打ち合わせ
12:00
ランチタイム
13:00
検証作業
14:00
PJ3稟議書作成
15:00
PJ3契約書作成
16:00
PJ2打ち合わせ
18:00
PJ1資料作成
19:00
PJ2資料作成
20:00
退社

業界トップシェアのクラウドサービス

前職はSI企業にてプログラマー、インフラエンジニア10年、営業およびプロジェクトマネージャーを3年経験しました。お客様のシステムを創るのではなく、自分たちのシステムやサービスを創りたいと思い、事業会社に絞って転職活動をしている中で、当社に巡り会いました。自社サービスがあるところ、それが業界トップシェアであること、そして三菱商事のスピンオフであるという点に惹かれ、入社しました。

入社前の印象は大企業のグループ会社ということで、固い会社かな・・と思っていましたが、実際に入社してみたら、とてもオープンな雰囲気で、何でも率直に意見が言えて、とてもやりやすい会社でした。

今所属している部署のミッションは、社内IT推進、情報セキュリティ活動の推進、社内システムおよびサービスサイトの安定稼働、信頼性を保つことです。具体的には、システムインフラの運用・管理、セキュリティ対応、ISMSの社内監査などを行っています。

私は「社内IT推進」の中で、今後は「働き方改革」をテーマに様々な検討をしていこうと思っています。

在宅でも、サテライトオフィスでも、オフィスの外で働ける、利便性が高く安全なシステム環境を整えたい。そういったシステムを探し、選定し、実際に評価、導入することを進めていきたいです。

全社員が使うシステム。責任重大

最近のトピックスはセキュリティを担保する社内グループウェアを変更したこと。これにより最新のOSから社内の資源にアクセスが可能になり、みんなが望んでいるシステム環境を創れたと思います。全社員が使うシステムですので、大きなやりがいがありましたね。

仕事で特に気をつけていることは、主にコミュニケーションに関することです。各部からの要望をしっかりと把握する。要望の背景まで聞き、みんなが納得する優先順位つける。そしてとりまとめた社内要望を正確に外部ベンダーさんに伝えることです。行き違いがないよう、各部との意見調整や意識合わせには注意しています。

最新の技術情報と、刺激的な仲間

当社の魅力は、少人数ですし、まだまだ機能分化していないので、一人の仕事の幅が広いことですね。否応なく、学ぶこと、学べることがたくさんあります。自分の成長が日々実感できます。

三菱商事グループ企業ということもあり情報量がとても多いと感じます。三菱商事から直接入る情報もあり、様々な最新の技術情報に触れる機会が多いのも当社の魅力です。

あと、やる気のある人が集まっています。みんな、「こういうサービスを社会に提供したい」という野望のようなものを持っていて刺激的な職場です。

私自身も、様々な経験を積んで、プロダクトオーナーになるよう、日々努力していきます。